书店百问
【专业答疑】如何提升书店的运营效率!
发布时间:2020-04-21 20:46 来源:未知 作者:haomeigs
以下,是豪镁君在几个区域的书店零售老总群中的问题答疑,
希望能够对您有所启示!
问:
对于书店零售来讲,哪些环节关系到#内部运营效率#的高低?
首先我们知道,零售业其实是流通业的一部分,既然是流通业,
就一定要强调高效率,在零售业,时间绝对是金钱,一点都不为过。
库存天数,周转次数,资金周转率,都是强调效率的概念。
在零售业,我们的成本不仅要核算到月,核算到周,
甚至核算到天,核算到小时,
所以,高效率就等于创造了高价值。
那么,哪些环节关系到内部运营效率的高低呢?
豪镁君认为,一家书店的企业文化,
组织架构,流程,制度,包括IT系统,
都会影响到书店内部的运营效率。
问:
关于组织效率,随着企业的发展壮大,
门店数员工数的增加,书店的组织架构也需要调整,
那么,关于书店的职能划分,可否给些建议?
关于书店的责权利,其实很大程度上要负责企业战略目标的规划,
预算的制定,资源的分配,政策的制定,文化的建设,
组织架构的制定,权责的分配等。
任何事物都没有绝对的对错,
关键要找到与企业战略目标匹配的组织架构与管控体系,
在当前的中国,我们还是比较希望能够
做到总部加强型与门店加强型的有效结合,
毕竟来讲,中国地大物博,南北东西,市场差异都比较大,
至少在经营面,如商品配置、营销策略方面都是不可行的。
问:
架构方面,跨部门合作中的壁垒是我们在与书店深度合作的过程中
发现的比较具有共性的问题,
这个问题,能从架构搭建之初就做好规避吗?
是的,在组织架构规划的时候,
要同步考虑部门职责,以及上下级、
跨部门之间的权责核决,这些都要明确。
尤其是权责核决,就相当重要,
一般包括项目审批权、财务审批权、用人权以及业务权。
比如说在业务权中,就有一个很重要的权限,像陈列权。
我们到过不少的书店,采购经常说的就是新品引进来了,
门店都不陈列出来;门店又往往指责采购,
说采购签了很多堆头、端架,但是商品却销量不大,
占用了宝贵的陈列资源。
这些问题,在我们看来,都是没有做好职责的明确与权责的核决,
以及流程的制定与标准的设定。
陈列首先要做到的是货架空间的分配,
这个是涉及到品类管理的资源分配,
书店有品类管理部门的,
一般就由品类管理部先根据品类的角色以及品类的贡献,
来进行货架空间的分配;企业如果没有品类管理部,
这个工作通常就会由采购部来负责,
因为货架空间的分配必须要与商品的策略保持一致。
然后就是陈列的规范与标准,这个应该由营运部来制定,
这样才能确保各个门店的统一。
接下来是操作,如果企业能够做商品陈列图(棚格图),
那通常就由品类管理部或者采购部来做商品陈列图了。
一般情况下,货架空间分配图是到了商品的大中小分类,
商品陈列图是到了单品。
最后就是陈列的执行,那就是由门店的同事来执行了。
这个必须要分工明确,责任清楚。甚至包括常态陈列
(货架商品陈列)以及特殊陈列(堆头、端架、情景陈列)
两种类型,都如何分工,也必须要明确。
问:
各项流程的顺畅执行对于书店的运营效率也有至关重要的作业,
您亲自主导过多家不同规模的企业的流程再造项目,
这方面有丰富的实践经验。对于书店来讲,
什么阶段需要重建流程?梳理流程的时候又该注意些什么呢?
流程是我们做事的顺序,步骤与科学的方法,
现在外部市场变化很快,所以书店的流程也不能一成不变,
而应该紧密围绕着企业的战略目标,
至少每年都要对流程进行一次重新的梳理(所以我们的文件才会有版本之说)。
书店的流程,是服务于书店的战略目标的。
而且每个书店的流程,都有着浓厚的书店文化的烙印,
所以每家书店的流程,都会有所不同。
我们之前遇到过不少的书店,大卖场的拿了方所的,就认为立马可用了,
这个理解其实还是欠妥的,好的东西,我们可以借鉴,
但是一定要结合企业的实际情况来制定。
另外,在流程设计方面,一定要充分考虑流程涉及的范围,
流程涉及的部门与人员,流程的步骤,流程的时间节点要求,
流程使用的标准,流程使用的表格,流程的检核。
再者,流程的设计者必须要既考虑到流程的高效率(总时长),
也要考虑到流程的可执行,可检核,可控制。
最后,流程要考虑到可复制,所以要求流程要尽量地简洁,
尤其是操作性的流程(SOP),尽量是“傻瓜式”的,
越简单越好,基层员工都能看得明白。
问:
最近我们计划或者正在切换IT系统,这是书店数字化提升的一个大台阶,
对于选择什么样的系统唐总有什么参考标准或者建议吗?
系统的切换要注意些什么呢?
系统的选择,的确是书店比较重要的事情,
但也是让各位书店人比较闹心的事情。
操作流程的时候,其中还有一点,我们叫做,
流程要“上接战略,下连IT",也就是说,
IT信息系统其实也关乎到我们流程的落地,
信息系统其实是把我们书面的流程”固化“了。
所以,系统的选择,首先各位书店人一定要清楚地明白,
我们书店三五年的发展战略,要明确目标,
包括我们的主要的流程思路,包括你的管控体系,
权责核决路径,都很重要,因为你会发现,
如果你的这些基础的底层的东西都没有,
软件公司在后期实施的时候,其实也是很为难的。
因此,回到软件系统的选择来,
第一,我们叫做”匹配战略,适当领先“。
第二,我们叫做”与时俱进“,
现在整个行业变化非常快,市场的挑战非常大
,因此软件的功能也要与时俱进,像我们刚才讲到的陈列的商品陈列图,
有些软件公司是能够提供这个功能的,
这样就不需要品类管理部或者采购部来人工做图了,
这也大大地提升了效率。另外比如说线上运营的模块,
会员管理的模块,这些功能,是不是软件公司都能够提供,
这个是我们要考虑的。
第三,我们叫做匹配性,
包括软件公司擅长的业态与我们企业自身业态的匹配性,
企业发展阶段与软件公司技术强弱的匹配性等。
第四,我们也特别看重软件公司的再开发能力。
因为时代是在不断进步的,我们的需求也会不断增加,
但是换一家软件公司的成本是比较高的,
我们希望是现有的软件商最好具备强大的开发能力,
这样我们也能够不断地升级。
第五,就是就近服务与响应的能力,
不少软件公司在全国都有分公司,
我们希望大家在选择软件公司的时候,
不仅仅是看它的名气,
而更要看它就近服务的能力与速度,
这个对我们的软件日常的运维非常重要。
最后,才是价格因素。
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