我心归处是鸿儒书城。

发布时间：2021-09-17 18:49 来源：未知作者：haomeigs

如何重拾“独与天地精神往来”的逍遥与快乐？

“我们这个时代最大的欣慰，就是我们的生活方式要求我们成为一个有文化底蕴的人，与此同时，有这么美好的一群人创造了如此好的环境。”。当你感觉生活却越来越乏味，灵魂逐渐干涸，思想凝固浅薄，无法追求生命的乐趣与追求，你可以来文都汇坐一坐。

每家书店所处的阶段不一样，鸿儒书城我们主打的是以用户为中心，构建沉浸式体验，源源不断为顾客带来愉悦心情和新鲜感。为此，我们在操盘书店的时候，会分解成四大模块，分别是店铺形象，产品规划，门店运营、人才培养。

1、店铺形象：

店铺形象包括：门店选址、评估，logo的字体、颜色、形状；店内装修风格、商品布置、灯光色调、书架数量、收银台布置等。

店铺的形象决定了消费者见到你的第一印象，以及日后是否可以在生活繁杂的商业的环境里随时识别出你的关键因素。

2、产品规划

产品规划包括：核心利润产品、品牌常用产品、爆品、产品的库存周转、产品陈列位置，产品陈列位置、产品陈列形象。

顾客走到任意一家书店，都能同样买到使用频率很高的书籍，满足他的第一需求，也同样能买到有特色的的核心利润产品，来保证产品和服务的一致性。

3、门店运营

书店运营包括：礼仪接待、专业知识、联合销售、书店系统管理、财务管理、门店督导、售后服务等日常管理运营流程。

为此我们提倡：

1个目标：用数据说活

2个会议：绩效目标确定会、数据经营分析会

4个流程：月绩效计划、商品结构调整、陈列、促销

5条主线：商品管理、职工管理、顾客管理、资金管理、门店督导管理

8个职能部门：商品部、门管部、采购部、企划部、储运部、财务部、人力资源部、客服部。

4、人才培养

人才培养在开业的时候，豪镁的半个甲方也会去做个培训，人才培养包括：人才招聘、人才培训、课程设计、人才晋升、人才储备、思想文化建设等。

人才其实是任何一种模式中最重要的一个环节，因为他是所有品牌旗下的产品及价值观最直接的传递者。

以上四大模块，是在设计书店中呈现的数据这部分，也是豪镁在设计任意一家书店之前，都会去考虑的问题，然，在文化觉醒年代，美美与共、与时俱进，才能超脱现实安顿身心，才能预见中国文化的未来。我心归处是鸿儒书城。

愿诗汇海，终成一域，书店，如鸿儒书城！

豪镁，专注书店设计、书店装修、书店书架、图书馆设计 让中国的复合式文化空间更美好！

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